Post by papri000 on May 13, 2024 10:25:03 GMT
连续好几个同事，都在这个接近底薪的时刻出现后提桶跑路了，她不知道自己还能坚持多久。 她打内心里喜欢教学，接触到的每一个孩子，都会详细记录其学习情况，如上课表现、进步点、薄弱点等，并为其制定针对性的学习计划。 同时，拼尽全力挽留每一个教过的学员。 有一个聪明好学的孩子退课后，她追着家长沟通了一月，每天下班给对方打电话，终于用真诚打动了对方，让小朋友回到了课堂。 但这只是少数，更多时候，热情和坚持并没有换来结果。 有的前期聊得很好，后面突然以搬家、孩子升学等理由变卦；有的家长执着于优惠问题，而机构又死不松口。 在家长和机构的拉锯中，老师最终成了牺牲品。
每月续费个的考核量，马绛一次也没有完成过，而没完成的量不清零，要 立陶宛电话号码数据 算到下个月里。 累计到现在，马绛要完成的量已变成了个。她眼睁睁看着自己的工资，从之前的一万多，一路缩水到，再跌下去，就得另谋出路了。：接下领导布置的直播任务，她就有希望转正。但高薪工作近在眼前，她却犹豫了。 揽下短视频的活没多久，阿荣就意识到了自己确实错得离谱，因为累死累活做完短视频，该干的销售工作，也一点没少：每天要打个秒以上的电话，还要完成批试驾，没完成罚款。 “试驾一次要半个多小时左右，打够有效电话起码要五个小时，一天个小时都不够完成指标。
”阿荣通常加班到晚上点钟，回去还要打电话。 但荷包该瘪还是瘪，最多的一次，她一个实习生被扣了将近五百块。 压力与日俱增下，阿荣向领导陈情，想要辞去兼职专心做销售，却被“恩威并施”地拿转正为挡箭牌，驳了回来，甚至要求她加开直播。 这让她崩溃不已，回到家后，她在床上枯坐到凌晨，思考自己到底想要怎样的生活。 想到以后要这样一直无休止的内卷，她浑身一激灵，跳下床发了一条信息出去：领导，不好意思，恐怕我不够胜任这份工作。 第二天去办理离职时，领导又挽留起了阿荣，企图用月入万的销冠为榜样，来唤醒她的斗志。
每月续费个的考核量，马绛一次也没有完成过，而没完成的量不清零，要 立陶宛电话号码数据 算到下个月里。 累计到现在，马绛要完成的量已变成了个。她眼睁睁看着自己的工资，从之前的一万多，一路缩水到，再跌下去，就得另谋出路了。：接下领导布置的直播任务，她就有希望转正。但高薪工作近在眼前，她却犹豫了。 揽下短视频的活没多久，阿荣就意识到了自己确实错得离谱，因为累死累活做完短视频，该干的销售工作，也一点没少：每天要打个秒以上的电话，还要完成批试驾，没完成罚款。 “试驾一次要半个多小时左右，打够有效电话起码要五个小时，一天个小时都不够完成指标。
”阿荣通常加班到晚上点钟，回去还要打电话。 但荷包该瘪还是瘪，最多的一次，她一个实习生被扣了将近五百块。 压力与日俱增下，阿荣向领导陈情，想要辞去兼职专心做销售，却被“恩威并施”地拿转正为挡箭牌，驳了回来，甚至要求她加开直播。 这让她崩溃不已，回到家后，她在床上枯坐到凌晨，思考自己到底想要怎样的生活。 想到以后要这样一直无休止的内卷，她浑身一激灵，跳下床发了一条信息出去：领导，不好意思，恐怕我不够胜任这份工作。 第二天去办理离职时，领导又挽留起了阿荣，企图用月入万的销冠为榜样，来唤醒她的斗志。